El pasado 27 de enero fue “un día histórico para la Congregación”, en palabras de la Superiora general, sor María Camino Agós.
Durante la jornada tuvo lugar el acto de presentación del Marco de identidad de la institución. Para completar las novedades, se presentó también el nuevo manual de identidad visual corporativa.
El Marco de identidad de la institución es un proyecto largamente trabajado por la Congregación tras haberlo demandado el último Capítulo General celebrado en 2006. El documento es fruto de un arduo y complejo proceso en el que han intervenido un buen número de hermanas y colaboradores de todos los lugares del mundo donde la Congregación está presente. Una comisión, finalmente, se encargó de recoger, analizar, compilar y resumir las aportaciones hasta decantar el texto presentado.
Este nuevo Marco de identidad de la institución es, según sor María Camino Agós, “el documento institucional para la misión compartida; la referencia imprescindible común para las políticas de dirección, organización y gestión, para todos los centros en cada lugar de nuestra presencia, para la actividad de cada servicio, para los comportamientos concretos de todos nosotros”.
El Marco de identidad recoge en setenta páginas un completo recorrido por los elementos identificadores de la singularidad y calidad del servicio que ofrecen la red de personas, centros, servicios y actividades que realizan la misión de la hospitalidad. El texto consta de cinco partes:
- Historia hospitalaria. Es un capítulo donde se explicita el inicio de la Hospitalidad, que ha permanecido viva y que se actualiza en el tiempo.
- Comunidad hospitalaria. Es la comunidad plural implicada en la Obra Hospitalaria, marcada por la centralidad de los atendidos y por la corresponsabilidad.
- Misión hospitalaria. Con una presencia universal, la misión prolonga en el tiempo y en otro contexto la misión sanadora de Jesucristo.
- Valores hospitalarios. Son los que marcan la originalidad de la acción de la Institución, sintetizados en el valor de la hospitalidad.
- Modelo hospitalario. Define un modelo asistencial, de gestión y administración, de relación con los colaboradores y de diálogo con la sociedad.
Nueva identidad visual corporativa
La Comisión de Comunicación, emanada también del impulso del anterior Capítulo general, presentó durante la tarde sus trabajos y uno de los resultados más visibles del mismo: el nuevo manual de identidad visual corporativa. Se recogen en dicho manual todas las aplicaciones de esta nueva identidad cuyo elemento más novedoso es la modernización del corazón, suavizando sus trazos y aristas, aclarando los tonos y eligiendo una nueva tipografía. Con ello se consigue aportar más cercanía y humanidad.
Está previsto que a partir del 1º de marzo comience la difusión pública de la nueva imagen.
La jornada, celebrada en la Casa Provincial de Madrid, contó con la presencia de más de un centenar de asistentes. Gobiernos provinciales y gerentes de los centros de Europa se dieron cita en el encuentro al que también asistieron, en parte, varias hermanas y profesionales desde Colombia por vídeo-conferencia.
