El proceso de formación en el “Marco de Identidad de la Institución” ha sido abordado por un grupo interprovincial, constituido a solicitud de las Superioras provinciales de España.
Como fruto de la labor desarrollada se elaboró un “Plan de Formación Interprovincial” (PFI), que incluye diferentes programas, acciones, objetivos a alcanzar, así como acentuaciones pedagógicas.
Una de las acciones señaladas consiste en la INICIACIÓN en la identidad institucional, la cual se incluirá en la tercera fase del PROCESO DE ACOGIDA del personal de nueva incorporación.
Con la finalidad de contar con equipos locales que lideren el proceso formativo se han desarrollado en la Casa Provincial de Madrid, dos intensas jornadas de “Formación de Formadores en Identidad Institucional”, los pasados días 27 y 28 de Junio.
Participaron veinte delegados seleccionados por los equipos de dirección de los diversos centros. Hermanas y seglares han compartido y profundizado todo lo que conlleva la programación y animación de procesos formativos en un campo tan sensible par la Institución.
Tanto la elaboración de los programas como la animación de las jornadas estuvieron a cargo de Danilo Luis Farneda Calgaro, quien incorporó a los contenidos específicos del documento de referencia, la experiencia pedagógica y didáctica acuñada en los nueve años que el proyecto de formación en Identidad Hospitalaria, lleva vigente en el Complejo Asistencial de Málaga.
Ha quedado así constituida una red de formadores locales en Identidad Hospitalaria, encargados de desarrollar programas orientados a animar procesos formativos que promuevan y acompañen la identificación de los colaboradores con el carisma de la Hospitalidad y su cultura: sentido y misión, valores y modelo, historia y compromiso actual.
